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Sécurité

Prévention des risques psychosociaux

Mesurez vos risques psychosociaux et tenez votre DUERP à jour.

Vos équipes répondent anonymement à des questionnaires fondés sur des référentiels publics. Diagnoz vous assiste dans l'élaboration du plan d'action et génère le volet RPS de votre DUERP. En illimité, pour une fraction du prix d'un diagnostic ponctuel.

Jusqu'à 30 jours, sans carte bancaire.

Résultats Diagnoz : cartes d'indicateurs et heatmap des risques psychosociaux par unité de travail
42 %des salariés en détresse psychologique
1 € → 2,2 €retour estimé pour 1 € investi en prévention (ordre de grandeur international)
×2maladies psychiques reconnues d'origine professionnelle depuis 2016
  • Référentiels publics : rapport Gollac, INRS, Anact
  • Anonymat outillé pour une confiance renforcée
  • Déployé à la Brigade de sapeurs-pompiers de Paris
  • Prix publics, utilisateurs et réponses illimités

Les RPS pèsent déjà sur vos arrêts de travail. Le Code du travail vous impose de les évaluer.

42 %

des salariés en détresse psychologique

Empreinte Humaine / OpinionWay, 2024

25 %

des arrêts longs d'origine psychologique (vs 14 % en 2020), durée moyenne 81 jours

Malakoff Humanis, 2024

×2

maladies psychiques reconnues d'origine professionnelle depuis 2016

Assurance Maladie, 2023

La démarche complète, de la mesure anonyme au plan d'action suivi.

Assistant de création d'une campagne de mesure Diagnoz

Mesurer

Lancez votre première campagne en moins d'une heure. Vos collaborateurs répondent depuis leur mobile, anonymement, par lien ou QR code, et les réponses s'agrègent en temps réel.

Volet RPS du DUERP généré par Diagnoz

Documenter

Le volet RPS de votre DUERP se construit au fil de vos campagnes : cotation gravité × étendue, versions immuables, exports PDF, Excel et Word illimités, programme annuel PAPRIPACT inclus dès 50 salariés.

Plan d'action collaboratif Diagnoz

Agir

Diagnoz tire de vos résultats une ébauche de plan d'action, avec des suggestions par seuil. Suivez l'avancement à plusieurs et partagez le plan par lien ou QR code.

Chaque questionnaire affiche sa filiation scientifique

Le socle reprend le cadre de Gollac (2011) ; le module harcèlement s'appuie sur l'INWBQ (articles L1152-4 et L1153-5 du Code du travail), avec un questionnaire de suivi d'actions. Le catalogue complet ajoute un module QVCT inspiré du cadre Anact, un module épuisement issu du Copenhagen Burnout Inventory, un module ergonomie construit sur les repères INRS et un module troubles musculosquelettiques basé sur le Nordic Musculoskeletal Questionnaire.

Catalogue des questionnaires Diagnoz avec leurs filiations scientifiques

Des résultats lisibles par unité de travail

Chaque unité de travail dispose de sa propre heatmap d'indicateurs, avec une lecture femmes/hommes incluse. Aucune réponse individuelle n'est restituée ; sous le seuil d'anonymat, les résultats sont masqués, à l'écran comme dans les exports.

Heatmap des résultats Diagnoz par unité de travail

Le volet RPS de votre DUERP se génère à chaque évaluation

Chaque évaluation alimente le volet RPS à intégrer à votre document unique : cotation gravité × étendue, versions horodatées et immuables à conserver 40 ans (la preuve de votre mise à jour annuelle), export PDF, Excel ou Word.

Export du volet RPS du DUERP généré par Diagnoz

Des entretiens outillés

Préparez, menez et archivez vos entretiens individuels et collectifs directement dans Diagnoz, en lien avec les résultats de vos campagnes. Inclus à partir de l'offre Pro.

Édition d'un entretien dans Diagnoz, avec l'assistant IA en panneau latéral

L'IA prépare, vous décidez

L'IA génère l'ordre du jour de vos entretiens à partir des résultats de campagne, propose des actions pour votre plan que vous acceptez ou rejetez une par une, et rédige un brouillon de modèle de campagne sur simple conversation.

La transcription live d'entretien reste en option, activée uniquement avec le consentement des participants.

Découvrir l'assistance IA →
Propositions de l'assistant IA pour un plan d'action Diagnoz, à accepter ou rejeter

Un diagnostic RPS ponctuel coûte entre 2 300 et 7 000 €. Et il est à refaire l'année suivante.

Diagnoz couvre la démarche en continu à partir de 190 €/an. L'offre Pro pour 50 à 249 salariés est à 2 190 €/an, DUERP et plans d'action compris : moins qu'un seul diagnostic, chaque année.

Voir les tarifs

Un euro investi en prévention en rapporte environ deux.

1 € → 2,2 €

retour estimé pour 1 € investi en prévention (ordre de grandeur international)

ISSA / DGUV, 2013

~22 jours

d'absence par salarié et par an

Ayming / AG2R La Mondiale, données 2023

~4 000 €

de coût caché de l'absentéisme par salarié et par an

Ayming / AG2R La Mondiale, données 2024

Estimez en 30 secondes ce que les RPS coûtent à votre entreprise : votre effectif, deux curseurs, aucun email demandé.

Estimer le coût des RPS

Questions fréquentes

Mes réponses sont-elles vraiment anonymes ?

Aucun nom ni e-mail n'est demandé, et les réponses aux questions notées ne sont restituées qu'en agrégé : sous le seuil d'anonymat, les résultats sont masqués, à l'écran comme dans les exports. Seuls les commentaires libres, au-dessus du seuil, sont lisibles par un nombre restreint de rôles autorisés.

En savoir plus sur la sécurité
Diagnoz remplace-t-il mon DUERP ?

Non : Diagnoz génère le volet RPS à intégrer à votre document unique d'évaluation des risques professionnels existant.

Combien de temps pour ma première évaluation ?

Moins d'une heure : choisissez un questionnaire, listez vos unités de travail, partagez le lien ou le QR code. Les réponses s'agrègent en temps réel.

Faut-il être préventeur ou spécialiste RPS pour utiliser Diagnoz ?

Non. Un RH, un manager ou un dirigeant prend Diagnoz en main sans formation préalable.

Diagnoz remplace-t-il un cabinet de conseil ?

Non : Diagnoz est complémentaire. C'est l'outil de mesure et de suivi continu ; l'accompagnement humain reste le métier des cabinets, dont beaucoup utilisent d'ailleurs Diagnoz avec leurs clients.

Découvrir l'offre pour les cabinets
Où sont hébergées nos données ?

En France, chez Scaleway, soumis au RGPD.

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Combien coûte Diagnoz ?

À partir de 190 €/an. L'offre Pro pour 50 à 249 salariés est à 2 190 €/an. L'essai est gratuit jusqu'à 30 jours, sans carte bancaire.

Voir tous les tarifs
L'IA de Diagnoz voit-elle les réponses de mes salariés ?

Les mêmes seuils d'anonymat que le reste de la plateforme s'appliquent aux entrées IA : sous le seuil, les réponses restent masquées. Le traitement a lieu en Union européenne, sans entraînement des modèles sur vos données. L'audio d'entretien n'est jamais stocké ; seules les transcriptions le sont, pour une durée limitée.

En savoir plus sur la sécurité

Votre prochaine mise à jour du DUERP peut être la plus simple que vous ayez faite.

−30 % la 1ʳᵉ année à l'annuel, réservé aux 50 premiers comptes jusqu'au 30/06/2027

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